bkp gestalten Headquarter von New AG

Die New AG gestaltet die Smart City von morgen mit – dazu benötigt das Unternehmen eine innovative und smarte Arbeitswelt. Dies war die Grundlage für das Projekt: bkp sollten ein Umfeld kreieren, das auf Kreativität, Kommunikation und Effizienz ausgerichtet ist.

Damit New Work im Bestandsbau von 1979 optimal funktionieren kann, baute das Team von bkp die Räume um und erdachte ein neues Konzept. Darunter fielen die Entkernung, Schadstoffsanierung und brandschutztechnische Ertüchtigung des Gebäudes. Zur Verbesserung der Energiebilanz und des Raumkomforts erneuerten die Innenarchitekten die Haustechnik und sanierten die Fensterflächen. Die Gebäudesanierung fand etagenweise bei gleichzeitiger Nutzung statt, um einen vorübergehenden Umzug der Verwaltung zu umgehen.

Gebäudesanierung als Basis

Entstanden ist eine Arbeitsumgebung, die den idealen Wissensaustausch ermöglicht. So laden neben den offen gestalteten Einzelarbeitsplätzen auch interaktive Flächen zu informellen Zusammenkünften ein, um den spontanen Austausch unter Kollegen zu fördern. Ein zentrales Storyboard ruft beispielsweise „unter freiem Himmel“ dazu auf, den Kopf freizukriegen und Gedanken fließen zu lassen.

Für andere Arbeitsmodi ergänzen gezielt platzierte Kuben die offene Arbeitswelt: von Rückzugsmöglichkeiten für Fokus- und Projektarbeit bis hin zu reduzierten, mobilen Kuben in schwarz für Video-Calls und Austausch in kleinen Runden. Große Glasfronten schaffen Sichtverbindungen zur Umgebung und sorgen für Offenheit und Transparenz im Unternehmen. Holzkuben integrieren zusätzlich Ausschnitte des Geschäftsgebiets und stellen eine visuelle Verbindung zum Kunden dar. Durch den Einsatz von verschiedenen Farb- und Materialkonzepten in den unterschiedlichen Bereichen wird die Funktion jedes Raumes im Hinblick auf Kommunikation und Kollaboration auf den ersten Blick erkennbar.

Gedankliche Bewegungsfreiräume

Der Einsatz der CI-Farben hebt besondere Bereiche noch einmal farblich ab. Diese Zonen strahlen bereits durch ihre Farbgebung die Energie aus, die sie in ihren Nutzern freisetzen wollen. Gleichzeitig schafft multifunktionales und flexibles Mobiliar körperliche und gedankliche Bewegungsfreiräume. So laden die Smart Energy Labs zu interaktiver Projektarbeit ein und bieten dabei möglichst viel Spielraum für das Setting: ausziehbare Sitzelemente, klappbare Tische und faltbare Wände lassen die Räume an verschiedene Anforderungen anpassen. Auch die Keep-Moving-Zonen bringen dank flexibler Sitz- und Stehgelegenheiten Dynamik in den Arbeitsalltag – die sich auch ganz einfach an den eigenen Schreibtisch ranholen lässt.

Farbakzente

Farblich daran angelehnt sind auch die Pausenbereiche – Teeküchen und Coffee Labs – die zu lockerem Austausch und bewusstem Innehalten aufrufen. Die Farbakzente der Küchen sind dabei für jede Etage individuell gestaltet, sodass auch hierüber Orientierung im Gebäude und Identifikation mit dem Unternehmen stattfinden können. Ergebnis ist eine moderne Arbeitsumgebung im kernsanierten Bestand, die Ideen und Innovationen antreibt.

Akzeptanz und Erfolg des New-Work-Konzept

Mit Workshops und Vorträgen zog das Team von bkp die Mitarbeitenden während des Umbauprozesses in den Wandel vom Einzelbüro zum offenen Multispace mit ein. Dieser Aspekt ist ein wichtiger Teil des ganzheitlichen Umbauprozesses, in dem Akzeptanz und Erfolg des New-Work-Konzepts sichergestellt werden. Dank der so geschaffenen, emotionalen Einbeziehung in das Projekt kann die neue Arbeitsumgebung ihr ganzes Potenzial entfalten: Sie ermöglicht transparenten Informationsaustausch, eine dynamische Zusammenarbeit und steigert letztendlich die Innovationsfähigkeit jedes Einzelnen und des Unternehmens insgesamt. Auch die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitenden können in einer flexiblen Umgebung optimal eingebracht werden – was seitens der Mitarbeitenden zu mehr Zufriedenheit und Identifikation mit dem Unternehmen führt.

Dies schafft nicht nur eine produktive Arbeitsatmosphäre, sondern etabliert eine Unternehmenskultur, in der alle Teammitglieder vereint für den gemeinsamen Erfolg arbeiten. Offenheit, Innovation und Motivation – das ist die Formel für eine nachhaltige Erfolgsgeschichte.