In Tagen wie diesen, wo alle Regeln für berufliche und soziale Interaktionen auf die Probe gestellt werden, ist Remote-Work bzw. Homeoffice zu einer notwendigen Maßnahme für viele Unternehmen geworden.
Manche Unternehmen sind in ihrer Organisation bereits gut gerüstet, andere stellt die aktuelle Situation vor eine größere Herausforderung. Die Zukunft der Arbeit ist für Unternehmen und Mitarbeiter Chance und Gestaltungsraum.
Challenge the Future of Work
Bene hat dazu mit dem Fraunhofer-Institut 1 200 Menschen in 34 Ländern befragt und liefert im ‚Challenge the Future of Work‘-Report Denkanstöße. Wie und wann Arbeit erfolgreich und erfüllend sein kann, ist eine Frage, die sich nicht nur vor dem Hintergrund der aktuellen Entwicklung stellt, auch vor jenem der Digitalisierung, die für einen immer schnelleren Wandel in allen Bereichen steht.
Sinnstiftende Arbeit
Ob, wofür und wie wir neue Technologien, Führungsprinzipien oder die Art und Weise wie wir Zusammenarbeiten zum Einsatz bringen, um die Arbeit sinnstiftender, einfacher und kreativer zu machen, liegt in der Hand aller, die in Unternehmen gestaltend mitwirken.
Waidhofen/Ybbs
Report von Bene und Fraunhofer