Nachhaltiges Büroensemble von Tchoban Voss Architekten und de Winder Architekten

Autor: Thomas Geuder

Moden und Trends in Farbe und Material beeinflussten schon immer die Gestaltung von Büros. In den letzten gut 20 Jahren war zusätzlich die Digitalisierung ein wirkmächtiger Treiber, der das Arbeiten grundlegend modifiziert hat. Die Coronapandemie schließlich hat die Möglichkeiten für Kollaboration und Austausch noch einmal auf ein neues Level gehoben.

Für die Mitarbeitenden sind heute die Büros oft eher eine Art räumliches Angebot, denn einen Teil ihrer Aufgaben können sie im Grunde auch zu Hause oder im Kiez-Café erledigen, örtlich und zeitlich flexibel also, den Lebensumständen angepasst. Diese veränderte Nutzerperspektive prägt letztlich auch die Arbeit von Gestalterinnen und Gestaltern, bei deren Entwürfen es nicht mehr nur um Farbe, Material und Produkt geht, sondern auch um die Frage nach der Organisation und Struktur der Büroarbeit. In manchen Fällen beinhaltet das sogar die Initiierung eines Change-Prozesses bei den Auftraggebern, hin zu einer Bürolandschaft, die auch von Mitarbeitenden mitentwickelt ist. So auch bei diesem Projekt von de Winder Architekten, dem Büroensemble Edge Südkreuz in Berlin.

Verortung

Tchoban Voss Architekten haben hier ein nur auf den ersten Blick gewöhnliches Ensemble aus zwei Gebäuden geschaffen. Es bildet den östlichen Abschluss des Stadtentwicklungsgebiets „Schöneberger Linse“ mit einem Nutzungsmix aus Wohnen, Arbeiten, Kultur und Gewerbe.

In der Außenansicht fügen sich die beiden Siebengeschosser recht geschmeidig in die Architektursprache des Orts, mit engmaschiger Lochfassade und Glasfaserbetonplatten in jeweils zwei verschiedenen Farben, durchbrochen hier und da durch polygonartige Portale, angedeutete Pilaster sowie mehrgeschossige Fensterflächen und Öffnungen. Der Hildegard-Knef-Platz vor dem Etagenbahnhof erhält dadurch eine sinnvolle stadträumliche Fassung.

Repräsentatives Atrium

Spannend mit Blick auf das Thema Büro wird es beim größeren der beiden Ensemblegebäude, dem sogenannten ‚Carré‘: Vom Platz aus schlüpft man zunächst durch die sieben Meter hohe, gläserne Eingangslobby und gelangt in das gebäudehohe, mit ETFE-Folien überspannte Atrium, in das viel Tageslicht gelangt.

Die Atmosphäre prägen hier die hellen Innenfassaden, der matte Industrieboden reflektiert das Licht zusätzlich. Wirkungsvoll stehen in diesem großmütigen Raumvolumen vier ‚Trees‘, stilisierte Bäume mit aufstrebender Holzlamellenstruktur mit Plattformen als informelle Treffpunkte in deren Wipfeln. Der größte Baum hat eine Höhe von knapp 15 m und einen Plattformdurchmesser von 6,20 m, der niedrigste eine Höhe von 4,28 m und einen Durchmesser von 7,20 m. Sie sind verbunden durch konstruktiv minimierte Treppenanlagen, auf denen ein reizvolles Flanieren durch den Raum möglich ist.

Repräsentative Begegnungsstätte

Dieses zentrale Raumvolumen fungiert für de Winder Architekten, die die komplette, 22 000 m² große Bürofläche ausformuliert haben, außerdem als halböffentliche, repräsentative Begegnungsstätte. Die Zonierung erfolgt durch die Sitzlandschaft, die die Atriumfläche in die drei Bereiche Cafeteria, Coffee Area und Co-Working einteilt.

So gibt es große Tische für Gruppenarbeiten, dem Restaurant zugeordnete Tisch-Bank-Kombinationen sowie loungeartige Sofainseln, die mit Beistelltischen zum entspannten Verweilen einladen. Um die Akustik in dem immerhin 26 m hohen Raum in den Griff zu bekommen, sind absorbierende Filzpaneele in den Möbeln integriert. Verschiedene kleinere bis baumgroße Pflanzen holen ein Stück echte Natur hinein. Die angenehme Höhenstaffelung der Sitzlandschaft erzeugt im Zusammenspiel mit den ‚Trees‘ erfrischende Wahrnehmungs- und Sichtbezüge.

Hybrides Tragwerk von Tchoban Voss Architekten

Die ‚Trees‘ sind durch ihre Materialität gleichzeitig ein Verweis auf die Gebäudekonstruktion, ein Holz-Beton-Hybrid-Tragwerk mit hohem Holzanteil. Beton ist beim Fundament und Untergeschoss eingesetzt. Für Tchoban Voss Architekten stand dabei im Vordergrund, den CO2-Fußabdruck und das Gewicht des Bauwerks zu reduzieren und nachhaltige, nach dem Cradle-to-Cradle-Prinzip recyclingfähige Materialien zu verwenden.

Insgesamt wurden 1.190 Holz-Hybrid-Deckenelemente verbaut, die auf 1 280 Brettschichtholz-Fassadenstützen lagern. Die Wände bestehen aus 445 Multibox-Wandelementen mit einer Fläche von 16 000 m². Alles in allem besteht der Hochbau aus 3 500 m³ FSC-zertifiziertem Fichtenholz. So konnte das Gewicht des Bauwerks deutlich reduziert werden, was sich nicht zuletzt auf sämtliche Bauteil-Dimensionierungen ausgewirkt hat.

Zurückhaltendes Farbschema

Das Holztragwerk ist in den Räumen größtenteils sichtbar, wodurch auch hier die Atmosphäre durch die hölzerne Natürlichkeit geprägt ist. Alle weiteren Decken- und Wandflächen sind weiß, teils als akustisch wirksames Lochblech. Neben dem freundlich hellgrauen Boden in den Bürobereichen finden sich in den Besprechungsräumen farbliche Akzente.

So besteht das Farbschema der Büroräume vornehmlich aus Holz, Weiß und Pastelltönen. Für Claudia und Klaus de Winder – die übrigens den Projektentwickler bei der Suche nach geeigneten Nutzern begleitet haben – war es wichtig, eine freundlich zurückhaltende Stimmung für die 1 600 Mitarbeitenden des schwedischen Energieunternehmens zu erzeugen.

De Winder setzen auf Partizipation

Um herauszufinden, welchen Anspruch die Mitarbeitenden an ihren neuen Arbeitsplatz haben, haben de Winder Architekten mit ihnen zwei Workshopreihen durchgeführt und in diesem partizipativen Prozess Lösungen für die Struktur und die Nutzungsmöglichkeiten erarbeitet.

Intensiv diskutiert wurden dabei die Größe und Lage der Workspaces, der Meetingräume und der Rückzugsbereiche sowie die konkreten Nutzungsbedarfe und die Anordnung der Arbeitsinseln in unterschiedlichen Konstellationen. So konnte eine maßgeschneiderte Bürolandschaft mit wechselnden Atmosphären und Nutzungskonstellationen entwickelt werden. Hilfreich dabei war, dass es in den Grundrissen nur wenige Stützen gab.

Freie Platzwahl innerhalb der ‚Homebase‘

Zur besseren Orientierung sind die Teamareas unterschiedlichen Farben zugeordnet. Jede dieser ‚Homebases‘ ist von den Teams innerhalb des allgemeinen Gestaltungsrahmens individuell bespielt, was nicht zuletzt das Identifikationsgefühl steigern soll. Neben den Arbeitsplätzen finden sich dort Telefonzellen und Meeting-Boxen, Rückzugsbereiche zum Entspannen oder konzentrierten Arbeiten sowie Zonen für informelle Meetings, ergänzt durch Stauraumflächen und Locker-Einheiten.

Die gesamte Organisation der Büroflächen orientiert sich einem non-territorialen Arbeitsplatzkonzept, in dem alle Mitarbeitenden freie Platzwahl haben – innerhalb ihrer ‚Homebase‘ natürlich. Pro Geschoss gibt es zwei Teamküchen sowie separat buchbare ‚Collaboration Centers‘.

Blick über Berlin

Eine Besonderheit findet sich im 5. Obergeschoss, wo die ‚Skylounge‘ zum Verweilen und zum Austausch lädt. Die Fläche ist in drei Bereiche gegliedert, wobei eine mittig platzierte Meetingbox-Insel den Raum unterteilt. Auf der einen Seite gibt es mobile Sitzkuben für verschiedene Veranstaltungssituationen, die andere Seite lockt eine Lounge mit Bar. Von hier aus gelangt man schließlich auf eine möblierte Außenterrasse, auf der man einen weiten Blick auf den Bahnhof Südkreuz und in Richtung der Berliner Innenstadt genießen kann.

Das Büroensemble Edge Südkreuz Berlin hat das Zertifikat DGNB Platin mit einer Bewertung von 95,4 % erhalten, die gestalterische und baukulturelle Qualität wurde mit DGNB Diamant zertifiziert.

So funktioniert der Brandschutz im Edge Berlin Südkreuz

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