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Dr. Jochen Ihring

Interview mit Dr. Jochen Ihring, Geschäftsführer der Dauphin HumanDesign Group GmbH & Co. KG
Dr. Jochen Ihring

Flexible Raumformen sind nötig, meint Dr. Jochen Ihring, Geschäftsführer der Dauphin HumanDesign Group GmbH & Co. KG.

Welche Entwicklungen verändern in besonderem Maß die Büroarbeit?

Der Wandel der Arbeitswelt ist bereits seit Jahren in aller Munde. Vor allem die Digitalisierung hat großen Einfluss auf die Büroarbeit, denn durch die dadurch entstandenen Möglichkeiten wird der Arbeitsplatz von den Arbeitsmitteln entkoppelt und neue Arbeitsformen werden ermöglicht. Die Art der „Büro“-Arbeit wandelt sich von Einzelarbeit zunehmend zu Projektarbeit und Kooperationen. Konferenz-, Besprechungs- und Mittelzonen gewinnen daher weiter an Bedeutung.

Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Innenraumgestaltung aus?

Wie oben erwähnt, sehen wir vor allem Konferenz-, Besprechungs- und Mittelzonen weiter auf dem Vormarsch. Interdisziplinäre Teams arbeiten zusammen an neuen Ideen und Lösungen – hier sind entsprechend flexible Raumformen nötig.

Was trägt zu einer motivierenden Büroatmosphäre und damit zur Arbeitgeberattraktivität bei?

Wichtig ist, dass die Unternehmenskultur, die Arbeitsabläufe und Bedürfnisse der Mitarbeiter bei der Büroraumplanung berücksichtigt werden. Der Arbeitsplatz sollte natürlich zeitgemäßen und ergonomischen Gesichtspunkten entsprechen und den gewissen Wohlfühlfaktor bieten. Hier spielen neben Funktionalität vor allem Farbe und Materialität eine große Rolle.

Dr. Jochen Ihring, Geschäftsführer der Dauphin HumanDesign Group GmbH & Co. KG
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