Welche Entwicklungen verändern in besonderem Maß die Büroarbeit?
Moderne Technik und Kommunikation haben die Büroarbeit stark verändert. Effizientes Arbeiten ist nicht alleine an den Büroarbeitsplatz gebunden, dies eröffnet den Menschen zusätzliche Freiheitsgrade. Trotzdem bleibt das Büro wichtig als Zentrum für Kommunikation und für den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Innenraumgestaltung aus?
Die Digitalisierung unterstützt die neuen, flexiblen Arbeitsformen und reduziert die Papierablage. Dies schafft Platz für veränderte Raumstrukturen. Dem gegenüber verlangt eine zunehmende Regulatorik immer umfangreichere Dokumentationen.
Was trägt zu einer motivierenden Büroatmosphäre und damit zur Arbeitgeberattraktivität bei?
Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz wird zunächst bestimmt durch die Aufgabe, die Arbeitsinhalte und die Arbeitsatmosphäre im Team. Auch eine attraktive und anspruchsvolle Raumgestaltung leistet einen wichtigen Beitrag, damit Menschen sich in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen und gerne aufhalten. Die Innenarchitektur wird damit zu einem immer wichtigeren Faktor der Unternehmensidentität und wenn es darum geht, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Seit Jahrzehnten haben wir uns die gute Büro- und Konferenzraumgestaltung zur Aufgabe gemacht und fördern damit Leistung, Motivation und Kreativität. Von großer Bedeutung ist für uns die enge Zusammenarbeit mit Architekten, Innenarchitekten und Planern.
Gabriela Hauser
