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Brian Boyd

Interview mit Brian Boyd, Geschäftsführer der Klöber GmbH
Brian Boyd

Brian Boyd, Geschäftsführer der Klöber GmbH, sieht eine Herausforderung im demografischen Wandel. Ein Statement zur Orgatec 2016.

Welche Entwicklungen verändern in besonderem Maß die Büroarbeit?

Ich sehe hier zwei große Trends: Zum einen werden Büros immer „intelligenter“. Möbel und Büroausstattung werden künftig miteinander kommunizieren und Informationen austauschen – so wie wir es heute auch schon vom Smartphone kennen. Mit unserem Klimastuhl haben wir bereits einen ersten Schritt in Richtung Smart Office gemacht, aber das wird noch lange nicht alles sein. Zum anderen stellt der demografische Wandel uns und die Branche vor große Herausforderungen. Wenn Mitarbeiter später in Rente gehen, sind flexiblere Arbeitsmodelle gefragt, aber auch Büroausstattungen, die sie unterstützen.

Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Innenraumgestaltung aus?

Die Digitalisierung wird Arbeitsabläufe weiter vereinfachen und den einen oder anderen Arbeitsbereich ablösen. Die Arbeit wird intelligenter und kreativer, aber auch flexibler. Damit sie nachhaltig produktiv und kreativ bleiben kann, müssen Unternehmen dafür sorgen, dass Wohlbefinden und Motivation der Mitarbeiter langfristig erhalten bleiben und die Rahmenbedingungen dafür entsprechend gestalten. Dazu gehören zum Beispiel flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungen. Büroraumkonzepte müssen auf die verschiedenen Bedürfnisse eingehen, die mit veränderten Arbeitsformen einhergehen: Wir arbeiten ständig an der Entwicklung von Sitzmöbeln, die eine gute, gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre fördern.

Was trägt zu einer motivierenden Büroatmosphäre und damit zur Arbeitgeberattraktivität bei?

Attraktive Arbeitgeber begeistern und motivieren ihre Mitarbeiter durch Transparenz, Entscheidungs- und Gestaltungs-spielräume sowie eine Unternehmenskultur, die ihnen Wertschätzung entgegenbringt. Eine hochwertige Büroeinrichtung ist ein Zeichen von Wertschätzung. Gut ausgestattete Arbeitsplätze – das betrifft Technik und IT ebenso wie Ergonomie und Design – werden immer wichtiger, wenn es gilt, in Zeiten von demografischem Wandel und Fachkräftemangel qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten.

Brian Boyd, Geschäftsführer der Klöber GmbH


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